Los consultores de ERP desempeñan un papel fundamental a la hora de ayudar a empresas de todos los tamaños a aprovechar al máximo sus inversiones en ERP. Pueden ayudar a las empresas a seleccionar el sistema ERP adecuado, implementarlo con éxito y optimizarlo para sus necesidades específicas.

 

¿Qué necesitas para el puesto?

 

Experiencia contrastada en HR:
Dominio de nómina (PY), parametrización del esquema de nómina, reglas, operaciones, funciones, seguros sociales, IRPF, etc.
Evaluación de tiempos (PT), esquema de tiempos, fichajes, registros de absentismos.
Administración de personal (PA), parametrización de tablas, infotipos, calendarios, conceptos de nómina.
Estructura organizativa (OM).

Si cumples con esos objetivos mínimos el puesto es tuyo